崗位職責(zé)
1、檢查崗位管轄的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行和使用情況;
2、每小時(shí)進(jìn)行一次裝置巡檢,做到準(zhǔn)點(diǎn)到位,認(rèn)真檢查,記錄詳細(xì);
3、按照崗位操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書精心操作;
4、參加交接班,到崗后查看上班交接班日志、操作記錄、報(bào)表,檢查崗位管轄的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的工作和使用情況,了解上個(gè)班生產(chǎn)情況和主要工藝參數(shù)的執(zhí)行情況;
5、檢查操作現(xiàn)場(chǎng)的5S、工具點(diǎn)檢;
6、按照包干到人的原則,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng);
7、認(rèn)真填寫各種記錄、報(bào)表;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)(包括臨時(shí)安排的緊急任務(wù)等)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2.22周歲以上,接受倒班,有強(qiáng)烈的安全意識(shí);
3.具備一定的化學(xué)知識(shí),熟悉基本化學(xué)反應(yīng)和化工工藝,熟練掌握相關(guān)化工設(shè)備操作;
4、有2年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
其他待遇:
1.提供免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、倒班津貼、廠區(qū)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
2.三節(jié)禮金(春節(jié)、端午、中秋)、生日津貼、夏季高溫費(fèi)、十三薪、年終獎(jiǎng)
3.定期健康體檢
4.足額繳納社保、公積金
5.商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)(員工及孩子 門/急診和住院理賠)
華奇(中國(guó))化工有限公司,由香港華奇控股集團(tuán)在華設(shè)立,坐落于中國(guó)江蘇省張家港市揚(yáng)子江國(guó)際化學(xué)工業(yè)園區(qū),占地65,000平米。公司一期投資3,000萬(wàn)美元,擁有年產(chǎn)25000噸酚醛樹脂、間苯二酚樹脂的生產(chǎn)能力,為亞洲規(guī)模最大的橡膠及輪胎行業(yè)用酚醛樹脂及間苯二酚樹脂制造商。公司不歧視任何人員,包括但不限于:民族和種族、性別、宗教信仰、殘疾人等。公司確保每一位求職者擁有平等機(jī)會(huì)
華奇化工優(yōu)勢(shì)
1、國(guó)際知名的化學(xué)家和國(guó)內(nèi)資深專家、教授組成的一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、在化工領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的CEO帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的員工隊(duì)伍。
3、世界領(lǐng)先的研發(fā)設(shè)施、生產(chǎn)裝置和自動(dòng)化生產(chǎn)控制系統(tǒng)。
4、先進(jìn)的檢測(cè)儀器及專業(yè)的品質(zhì)控制人員,保證產(chǎn)品從原材料供應(yīng)、生產(chǎn)過程、最終檢驗(yàn)和交付實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。
公司介紹
華奇(中國(guó))化工有限公司,由香港華奇控股集團(tuán)在華設(shè)立,坐落于中國(guó)江蘇省張家港市揚(yáng)子江國(guó)際化學(xué)工業(yè)園區(qū),占地65,000平米。公司一期投資3,000萬(wàn)美元,擁有年產(chǎn)25000噸酚醛樹脂、間苯二酚樹脂的生產(chǎn)能力,為亞洲規(guī)模最大的橡膠及輪胎行業(yè)用酚醛樹脂及間苯二酚樹脂制造商。公司不歧視任何人員,包括但不限于:民族和種族、性別、宗教信仰、殘疾人等。公司確保每一位求職者擁有平等機(jī)會(huì)
華奇化工優(yōu)勢(shì)
1、國(guó)際知名的化學(xué)家和國(guó)內(nèi)資深專家、教授組成的一流研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、在化工領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的CEO帶領(lǐng)的管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的員工隊(duì)伍。
3、世界領(lǐng)先的研發(fā)設(shè)施、生產(chǎn)裝置和自動(dòng)化生產(chǎn)控制系統(tǒng)。
4、先進(jìn)的檢測(cè)儀器及專業(yè)的品質(zhì)控制人員,保證產(chǎn)品從原材料供應(yīng)、生產(chǎn)過程、最終檢驗(yàn)和交付實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量控制。